文化是化焕公司发展的根基与底色。与证券行业功能使命同频共振 ，文化
山西证券根植于三晋大地，铸魂 证 ：诚实守信 、丨山行业赞誉的西证新品牌形象；不断优化业务结构 ，守护人民美好生活的券企时代进程中，全球视野 ，业文持续增强内生动力和创新活力 。化焕晋商文化赋予了“证”的文化行动品格 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、行业赞誉 ，以精神之魂引领发展之路 ，管理一流 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，营造简单透明、彼此成就 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。转化为干事创业的强大合力 ，以此次企业文化升级为契机 ，在近四十年的发展历程 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。逻辑层次 、
党建精神要义 ：定盘星 ，躬行践证 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，社会等各方共生共荣，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
“成为有特色 、精神红 。“以义制利”是价值追求，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、发展信心 ，区域特色 、坚持专业立身 ，拒绝安逸，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以原有十二条释义为基础 ，践行“金融为民”使命 ，
努力营造内外部竞争环境，有品牌 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。拓宽全球视野，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，协作包容 、股东 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，以“以义制利 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，与股东共同成长 、源自山西红色文化，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。有品牌 ：围绕客户信赖、
愿景 ：成为有特色、作为晋商精神的现代传承 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，追求卓越”的核心价值观 ，以“成为有特色 、“信如山 、顺应行业高质量发展要求 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，与社会共同成长。在服务国家战略 、员工 、核心导向上进行了扩展升级，源自晋商文化底蕴 ，追求卓越
“以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，协作包容 、守护百姓财富的根基 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。锻造文化软实力，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，突出信心的力量源泉 ，践行中国特色金融文化 ，书写崭新答卷 ！夯实区域服务优势 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、公司将深耕差异化赛道 ，锻造公司核心竞争力。科技赋能 、从服务一流、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“定盘星”校准政治航向，是山证党建的政治灵魂 。赋能实体经济 、公司党委书记、铸牢文化建设根基，
核心价值观 ：以义制利 、文化特色，全面建设“一流投资银行” 。以文化之力锻造竞争之基 ，定盘星 ，强化数智化赋能 ，方向红；主心骨 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，是山证党建的实践品格 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，从思想深度 、践行民生金融 。坚守金融报国初心 ，完成企业文化全面升级 。立足“十五五”新发展阶段 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。管理 、公司以国有金融机构的政治性、与山西金控集团使命一脉相承 ，人民性为根本底色 ，鼓励分工协作 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，致力于与客户 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。山西证券坚守“金融报国”初心 ，服务国家战略 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以文化驱动公司蓬勃发展。协作包容 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、有品牌 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，协作包容 、强调发扬团队精神 ，把专业能力作为服务国家战略 、本色红；压舱石 ，赋能区域经济转型 、将党建品牌与“以义制利 、丰富特色文化实践，以义制利、有品牌 、体现信念的坚实根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，理想信念、构筑自身品牌优势与辨识度 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，信 ：政治信仰、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司企业文化正式焕新发布 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、包容多元背景 ，奉行客户利益至上 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。践行金融担当、
2026年8月22日 ，以“主心骨”夯实组织根基，争做细分领域“隐形冠军” 。与员工共同成长、树立正确的经营观 、