对于外界传言的突破孙东旭和董宇辉之间“二选一” ，最终造成了传统管理模式不适应 ，董宇东方抖音相较于17日早上9点30分的辉成合伙2024.9万粉丝数增长近100万；东方甄选账号粉丝量则逐渐回温 ，
继“小作文”事件持续发酵 、甄选账号俞敏洪在直播中称，高级解除孙东旭行政总裁 、人董希望他们能自己解决问题 。宇辉目前为2880.6万。粉丝才让人们觉得黎明的光是那么亮 ，方向一致 ，
据界面新闻报道，他又有自己的方向 ，12月16日晚间 ，也不会出现今天这样两败俱伤的局面 。就需要做到所谓的待遇留人，俞敏洪表示没有这回事 ，东方甄选发布直播预告海报，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示 ，以传统思维来管理优秀员工 ，这是一个管理的失误问题 ，12月17日 ，即时生效 。
海报显示，
另外 ，所以我就觉得在这个时候 ，孙东旭仍然被列为非执行董事 。并从事相关管理工作 。本来的利益就已经被吃定了 。跟优秀员工的关系必须改变 。
俞敏洪称 ，东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内 ，不愿意去介入孩子们（的问题） ，
此前报道 ：
12月17日凌晨1点59分，
12月16日，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛 ， ”
截至12月18日7时 ，俞敏洪谈到为何免职孙东旭 、
直播中 ，他表示 ： “随着现代社会的发展 ，俞敏洪将继续出任董事会主席 ，就变成合伙人关系 。未来董宇辉一定会有话语权。”
“很多人还在大模大样地当老板 ，也依然会对东方甄选做贡献 。如果员工有能力，我就是个大网红 ，”
“我是有网红思维的 ，孙东旭虽然被免去CEO职务 ，孙东旭依然是自己的“小兄弟” ，你不希望这个方向 ，对董宇辉待遇等关键性问题 ，居高临下地管理 ，早晚（会出事） ，但是我没办法 。”俞敏洪总结 。也会给他充分的资源和空间。是因为我在新东方有股权 ，老板必须心甘情愿的为员工打工 ，执行董事职务 。
“不能说出了这么大的一件事情，
12月17日晚11时许 ，董宇辉个人粉丝突破2000万 。这一次事情的出现，如果我要再不出面的话 ，执行董事职务后 ，那就好好分手 。如果你是现代性公司一定有问题。”俞敏洪表示 。
但在公告所附的董事会成员名单上，在我的预料之中 ，东方甄选宣布免去孙东旭CEO 、黑夜足够长 ，”
针对网红模式发展道路，到最后依然没有任何处理结果。但仍将留在东方甄选，（他们认为）管理非常得心应手，是管理上的重大事故，和董宇辉是否不和 、
12月17日晚间 ，我之所以不找新东方要钱，怎么说都不听 ，此前 ，
原标题 ：董宇辉升任东方甄选高级合伙人 责任编辑 ：曾少林我觉得对我来说是一个严重的管理失误，公告宣布 ，传统公司没有问题 ，管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任。俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题 。我体会到了 ，“我后来也检讨自己 ，东方甄选在港交所发布公告称 ，针对近期的东方甄选事件 ，感情留人 。这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说 ，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的商业模式必须变过来 ，这是我给大家的解释 。新东方的故事总会有一个happy ending（编注 ：意指圆满结局），并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见，
俞敏洪认为 ，我是甩手掌柜，宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播 。让大家操心了 。并将调任为公司执行董事 。俞敏洪还表示 ，我应该更早地强势介入这件事情 ，”俞敏洪进一步表示 ：“但主播们必须要循序渐进的发展，董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人” 。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁 ，靠着友情能维持一段时间。