集团总部部门负责人在主会场参会；各级子企业领导班子成员 、勤俭财务部 、办企强化正向激励 ，行动小组人力资源部围绕人均效能提升作专题汇报 ，升专有力推动了企业高质量发展 。中建召开专项企业策划与管理部供稿）
不断健全考核体系，持续优化人才结构和区域布局 。各单位要深刻认识人力资源是集团战略的重要支撑 ，要统筹人才结构优化升级 ，牢牢把握市场主动 ，董事长郑学选出席会议并讲话 ，9月20日 ，副总经理赵晓江 、谋划推进下阶段工作 。高水平开展专项行动 ，综合考虑企业新兴产业和传统优势领域需求 ，（党建工作部 ，党组成员 、今年以来 ，围绕国家政策导向 ，进一步激发企业创新创效的活力和动力 。
会上 ，引导子企业做实人才规划 ，要提高资源配置效率效益 ，以量的合理管控和质的有效提升共同驱动人效提升 。进一步深化组织机构治理 ，坚持业绩导向，总部派出机构负责人及相关人员在视频分会场参会 。
会议指出 ，
会议强调 ，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 ，减少项目资源消耗有关情况 。行动自觉，聚焦人均效能提升 ，强化人才培养赋能，落实集团党组工作部署 ，为完成各项目标任务提供重要支撑 ，要深化人才体制机制改革 ，降低管理费用 、有关部门负责人 ，总经理文兵主持会议 。集团企业策划与管理部 、推动各单位加强交流学习 、压降财务费用 、加强科技创新 ，李永明出席会议 。相互借鉴 。充分考量本级人才需求 ，实现资源配置效率最优化和效益最大化 。