运营收益经民主决策程序分配
,两指三制”篮球场
、小积农产品信息收集等功能,产业村善
民生为本 。慧治动态更新;建强“微”组织,理茂路径群众能要求什么”变得具体
。名探推动龙眼种植、索乡
“清单”划出的是服务的边界,林倚欣介绍,小积茂名正通过引入职业经理人、产业村善“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,慧治36个固定兑换点和若干流动兑换点 、理茂路径茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,名探即可查信息、索乡“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。民主法治议事会各司其职 ,村民指尖轻点,
储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。正转化为完善“两指”测评模型、医保社保
、邻里矛盾就地化解。建立加减分规则:爱党爱国 、资源变资产、桂圆加工、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,”他举例说
,“最多跑一次”落实率95%
。灌溉渠修复、更精准地匹配群众日益多元的期待,镇村搞加工” ,较2021年翻番 ,
“园区接大单、变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。让产业红利转化为治理资源 。产业项目引进
、发展运营制激活乡村动能,使村民不再是被动的旁观者,为清单动态调整提供依据
。带动120余名村民就近就业。为强村公司的长远发展积蓄动能。一年加工期6个月,关键看供给能不能对准需求。资源链接、健康体检,保洁经费难题由此解决
。通过“立约、仍需在深化中完善,探索基层治理新路径
。能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践,烘好的桂圆肉我们包回收 ,村民“抢着挣分” 。又挣到了钱。农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。纸巾等生活用品,绿美建设等行为加分
,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,闲置房屋、打造“新塘芭乐”品牌,大家都没有负担。更需要在实践中反复打磨 。证明等事项线上提交
、践约”的完整闭环
,围绕特色产业,还能兑换机器耕地 、手工挑好肉送进柴火炉 ,是发展运营制的关键
:收益不只留在公司账上,推动服务、可积累、对接科研院所 、又依托“四会”制度引导村民广泛参与,新塘村党总支书记彭子玲说
,村里还发布党群服务日记758篇,强村公司整合资源
,老人、办结可评,运行以来累计筹资超20万元。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。”村里配套“一约四会”
,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。也让“干部该干什么
、储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,6类39项兑换物品清单,积分既能兑换生活用品、主播正在推介新出炉的桂圆肉,变动明细一目了然 。储良村是储良龙眼发源地。定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、资金变股金、除民政代办、“我们村小组之间互相比赛
,罗水渠介绍,
积分制把“治理”拆解成一件件可参与、便民利民服务三类清单,达成流转协议林地超2000亩,金塘村走了相似的路。办结时限,金塘村的探索
,正是试点下一步探索的方向。传约、日均发货超两千单……三个村,谁就先得项目。质量为本 、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,重点用于公共服务
、乡村研学融合;摸清“微”台账 ,也最值得观察 :“信任”和“勤廉”
,勤廉能指数校准治理方向,路灯安装相继落地
,正是下一阶段动态优化的着力点 。争取实现办事不出村。群众有了发言的渠道。“三资”管理
、干部“接单”
储良村的探索,积分来源
、移风易俗有了抓手,勤廉能指数
,政策咨询等标准化事项
,村道硬化、深化产业链协作等路径,切口是差异化 。品牌积累尚浅等成长中的挑战。“群众凭积分就能换奖品
,新塘村 、民生事项办理等大小事务时 ,大伙既省了力,果品外运寄件量大
,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,试点也带来了新的思考。为积分的生命力注入源头活水。到治理积分撬动群众参与,指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下
,村民可以攒着积分
,再到发展运营激活强村动能,茂名按照省委社会工作部安排,老人小孩都可以干,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,摆着洗洁精、优化参与机制的方向与动力。评议者和受益者,熟练工日均收入可达200余元,与强村公司合作的丹唇食品 ,累计点击量突破67.93万次,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,走资产盘活、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,彭子玲介绍,是给“参与”定价。在破题中答题
。茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录
,明湖等商超,公益奉献
、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,“红白理事会作用很大,而是成为文明新风的制定者 、办理流程、统一接单;延伸“微”链条,依托党群服务中心设快递服务点。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,切口是数字化
。可监督的服务台账摆上台面。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、基础设施维护、奖品定期更换 ,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。不仅规范了村务运行 、能不能 ,2200多名村民实名入驻
,从“我要给什么”到“群众需要什么” ,
基层善治 ,烘干机免费供农户使用 ,让干部从“独唱”变“领唱” ,建成快递便民服务站点
,2025年全年代办事项800余件
,金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,平台活跃度长期位居全省第一、“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,这个活不难学,统一培训
、红白理事会、需要时间的沉淀,激励能否不断“保鲜”。村里结合龙眼特色产业,治理、对老年人、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。扰乱公共秩序等行为减分。可看、当然,村民知晓率超90%。矛盾调解等标准化事项外,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,超11.42万人次查看办理情况。村规民约、提诉求
、先行先试“两指三制”——以公信力指数、无人机施肥等农业服务。提升了服务效率,矛盾调解 、是把村务摊开在阳光下。低保办理、从服务清单的精准对接 ,责任主体、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。多元参与”原则,集体厂房、党务、把人居环境、对茂名而言 ,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,烘干环节妇女老人也能在家参与,把群众可查 、是“两指三制”中最难量化的部分,村集体一年增收超7万元
。积分兑换等公益事业
。参与超1200人次,经讨论投票
,也能兑换技能培训、农业生产托管服务1000亩 。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。试点村以每户100分为基础分,村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划,农资农具
,能人资源登记在册、制度运转的关键,随着“两指”的推进
,收到的红包撕一个角就返还,村级公司普遍面临运营人才短缺、让每项自制规定都有章可循 ,项目合作、新塘村把积分做到了“存折”上
。群众边上看。2025年村集体收入55万元,业态培育四条路子 ,村里一段道路因照明不足存在盲区
,可兑现的小事
。以服务清单制
、
自今年5月起,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,在于积分能否持续“保值”、”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,统一标准、用平台“助力金”购置了太阳能路灯,还要流向公共服务和积分兑换,廉不廉、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。还要通宵守着。现在机器免费给农户用 ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,人居环境整治、获胜者优先获得公益建设奖补。“三务公开”把集体财务收支、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、盘活闲置农房建微工厂,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,配套37条运行细则 、服务覆盖90%以上农户。把干部日常工作晒在平台上,零散耕地400亩,兑换物资经费来自强村公司经营收益。又让决策经得起检验
,一套制度从落地到生根
,服务群众的“最后一米”能不能打通
,一项悬置多年的卫生费积欠问题,转变正在发生 。卫生费收取等事项全程线上公示,”直播团队日均发货超两千单
,全村1300余户、“码上办”服务落地,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,“村民说事”通道累计受理诉求350件
,年收入约3.7万元 。村小组两两PK
,村务 、“定性评价多、进度可查
、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,
乡村治理有一个绕不开的老问题
:干部埋头干
,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、盘活闲置宅基地225亩、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。让治理从“花钱”变“生钱”。办喜事一律不收礼金,积分超市每年投入约3.6万元,发展一体贯通。要交出经得起群众检验的答卷 ,共同遵守
,谁积分高
,而在涉及集体资产处置、茂名的办法 ,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,”村党组织牵头 、”一位村民小组长指着新装的路灯说
,等看到喜欢的再换。站点还叠加了农事托管、是分界镇17家微工厂的代表
。稳居全国前列。根基在产业。社会公益服务、财务等各类事项清晰呈现 ,全村600多户家庭人手一册,提供上门代办服务,村民通过平台反映后 ,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、损害集体利益 、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。现在只需要10分钟
。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,治理积分制、更凝聚了党群合力,残疾人等特殊群体 ,果品产销对接、矛盾化解 、执行者 、挑肉、线上“一站式”代办、通过透明公示收回历年欠费8.5万元,乡风文明建设纳入积分比拼,医保、三种场景,